סדנאות וקורסים

ההדרכות מתחילות בתהליך איתור צרכים ועבודת הכנה, במטרה להכיר את הארגון, את הסוגיות המעסיקות אותו, ו"לבנות" הדרכה הנותנת מענה מיטבי ללקוח. בהדרכות מועבר ידע פרונטלי, תיאוריות רלוונטיות, עבודה בקבוצות, שאלונים, דפי עבודה אישיים, תרגול, סימולציות ודיון במליאה. הסימולציות לקוחות מעולם התוכן של המשתתפים, ובמידת הצורך ובהתאם לנושא המועבר נעשה שימוש בטלוויזיה במעגל סגור, ובתום הצילום- ניתוח ותובנות. במהלך הסדנאות המשתתפים מקבלים משובים, ובסיום ההדרכה מחולק חומר רקע תאורטי. ההדרכות כולן מועברות באופן חוויתי ומשתף, ובמעורבות מלאה של משתתפי הסדנאות. ההדרכות מועברות במגוון נושאים, וכל הדרכה נבנית ומותאמת לצרכיו הייחודיים של הלקוח, בהתאם לאופי העבודה והמשתתפים.
עקרונות ההצלחה
לעיתים, אנו נתפסים במלכודת של ראיית אנשים מצליחים ביותר כאנשים בעלי כישרון מיוחד, אולם במבט קרוב נלמד שהמתת הכי גדולה שיש לאנשים מצליחים אילו, היא היכולת להביא את עצמם לעשות מעשה, וזה "כישרון" שכל אחד מאתנו יכול לפתח....
הצבת מטרות ואבחון תנאי הסביבה
היום הכי טוב בחיים שלך הוא זה שבו אתה מחליט שהחיים שלך הם שלך. בלי התנצלויות ובלי תירוצים. אף אחד להישען עליו, לסמוך עליו או להאשים. המתנה היא שלך - זהו מסע מדהים - ואתה בלבד אחראי לאיכות שלו. זה היום בו החיים שלך באמת מתחילים...
אינטליגנציה רגשית
דר' דניאל גולמן, בספרו Working With Emotional Intelligence , שיצא לאור באוקטובר 1998 ,טוען שקיים מיתאם גבוה מאוד בין הצלחת הארגון ובין רמת האינטליגנציה הרגשית של מנהל החברה...
אסרטיביות ותפיסת עולם- בדרך להצלחה
אסרטיביות= דעתנות, מחשבה, התנהגות, הרגשה. אסרטיביות באנגלית= WELL BEING , (אצלנו מפחדים מעין הרע?) אסרטיביות או דעתנות היא הדרך בה כל אחד מבטא את עצמו, תוך כדי עוצמה ובטחון עצמי....
להוביל את השינוי
"חוכמה היא הידיעה מה עליכם לעשות, מיומנות היא הידיעה כיצד עושים זאת, והתכונה הטובה היא העשייה עצמה". (חוקר הטבע האמריקני דייוויד סטאר ג'ורדון)....
התמודדות יעילה עם קונפליקטים
כל שינוי בחיים האישיים כמו גם בחיי העבודה, המפר איזון לגבי חלוקה או שליטה במשאבים, עשוי להוות בסיס לקונפליקט. הצורך להתמודד באופן יומיומי עם שינויים הינו מרכיב בסיסי בחיינו ובחייו של הארגון, מכאן עולה שהצורך להתמודד ולנהל קונפליקטים...
האדם כמקבל החלטות בעל כורחו
החלטות מדיניות, החלטות צבאיות, כלכליות ועסקיות. החלטות שמקבלים מנהלים, ראשי מדינות ומפקדים בצבא ויש החלטות שמקבלים אנשים רגילים....
התמודדות יעילה עם לחץ ושחיקה
התיאוריות הקדומות וגם התיאוריות המודרניות רואות בלחץ תוצאה של אינטראקציה בין האדם והסביבה ולא משהו "שפשוט קורה". לחץ מתרחש במצבים בהם האדם מגיע למסקנה שהדרישות ממנו עולות על המשאבים העומדים לרשותו...
הנחיית קבוצות
הלים, ראשי צוותים, יועצים ובעלי תפקידים אחרים להוביל את אנשיהם להשגת יעדים ומטרות שהוצבו על-ידי הארגון או הקבוצה. כדי ליצור דינאמיקה קבוצתית יעילה, לעודד שיתופי פעולה פרודוקטיביים, ולהוביל לצמיחה ולהשגת המטרות הרצויות לקבוצה, נחוצים כישורי הנחיה מחודדים....
הגורם האנושי בתאונות עבודה
השנים האחרונות הגורם האנושי היה מעורב ב 93% של האירועים/תאונות ורק 7% היו בעיות אחרות. קיימים שני גורמים עיקריים (הגורם האנושי) המשפיעים על המעורבות שלנו בתאונות: החשיבה שלנו וההתנהגות שלנו והשפעתן על ההתנהלות במקום העבודה. עבודה בתנאי לחץ, עומס. ...