• ייעוץ וליווי ארגוני

    ארגון המבקש להצליח ולהתקדם נדרש להיות "גמיש", ולהתאים עצמו גם לסביבה החיצונית המתפתחת ומתקדמת, וגם לצרכים של העובדים ולמגמות פנימיות. אני מתמחה בהובלת תהליכים בארגון, שיפור מצב קיים, יעוץ בתקופות מיוחדות ועוד...

    • ייעוץ ארגוני ובניית תהליכי עבודה בשלבים השונים של הארגון.
    • ליווי ואימון אישי לבעלי תפקידים הארגון.
     
    תהליך הייעוץ מתחיל באבחון מדוקדק של מצב הארגון, דרך בניית תוכנית ארגונית, בשיתוף ההנהלה, העובדים ועד ליווי הצוותים בתהליך סדנתי והמנהלים בתהליכים אישיים.

    כאשר אני נפרדת מהארגונים אותם אני מלווה, הם יותר ממוקדי מטרות, תהליכי העבודה ברורים ויחסי העבודה והאווירה טובים הרבה יותר.